国内服装企业对财务软件和CAD设计软件的应用相对来说比较普遍，而对服装ERP系统的应用比较少，且自行开发和购买的比例相当。服装ERP系统在实际的推广应用中的深度和广度都不到位，多数服装企业的使用效果不显著，成功实施ERP系统的服装企业仍是寥寥可数。
相信有不少服装企业首次或没真正接触过服装ERP系统的人都可能会以为有了计算机就能替代现有人力，所以有些员工会担心自己的工作会被计算机取代，甚至有些老板也以为导入服装ERP系统会节省人力。
但事实上在导入服装ERP系统的初期需要建制一些基本数据，需要大量人力的投入，即使上线完成之后，每天发生的事还是要靠人工输入服装ERP系统，而且最重要的是一些判断的工作是一定要靠人来完成的，如果计算机发展到人工智能成熟到可以有创新和判断的能力时，那时再来担心工作会被计算机取代吧。
所以ERP系统不是用来减少人力支出，而是提升每个人的生产力，而提升员工的效率不是用来裁员的，而是让公司成长二倍三倍时，还可以不需增加人力来完成更多的工作量及提升管理的强度，这才是导入ERP系统的真义。
服装ERP系统的核心功能包括：客户管理、样板管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产管理、财务管理、人资管理、办公管理等主要功能模块。ERP在企业资源最优化配置的前提下，整合企业内部外部主要或所有经营活动。只要企业管理配套到位，就能随时随地应用最新信息技术，将ERP的先进管理思想快速转化成管理效益。关于ERP的功能模块，具体可查看《服装ERP系统生产管理必备的十大功能》的相关介绍。
下面，华遨软件一起来看看服装ERP系统究竟如何提高企业管理效率。
1、一套系统统一管理，快速提升信息集成效率
传统管理方式，企业信息零散的记录在各种本子、便签、电脑、手机、网站、系统、纸上，甚至员工脑中，时间一久，经常出现本子丢了、文档删了，自己都看不懂记的啥意思，甚至根本没有看笔记的习惯。而且一旦人员变动或离职，大量客户、代理商、供应商资源就被带走或流失，导致企业数据不全，信息严重失真。企业想要查找、查看数据根本无从找起，各个部门加班加点收集、整理、核对好几天，获得的数据也未必有效，信息利用和员工执行效率低到什么程度，可想而知。
有了一款好的ERP，就能在一套系统中实现企业所有数据集成管理，用统一、规范、标准格式，详细全面的记录客户、销售、采购、库存、生产、产品、合同、财务、售后、办公等各环节数据。
这种管理方式首先能够督促员工养成良好记录习惯，企业每天每时产生的数据都能及时录入，确保了基础数据的真实性和有效性。其次，上级可以一键查看下级或所需数据，比如，5年、10年以上的客户资源都能快速查看到，历史数据也能一次批量导入，避免前后沟通不一致，节省大量电话、会议、面谈等沟通成本和时间。再次，所有这些数据资源被牢牢掌控在系统之中，可追溯、可恢复、可转移，大大提高了信息集成效率和员工执行效率。
2、信息共享无缝流转，快速提升业务流转效率
很多企业在经营管理中经常遇到以下问题，销售部在大量签单，但生产车间却没法如期交付，生产部埋怨采购部原材料采购不及时，实际上采购部效率超高，部分原材料几年都用不完，仓库到处积压得满满的，库存和资金周转很慢，存货数量、成本到底多少往往要计算很长时间，导致订货周期等不断延后，各部门给出的数据没一个是确定的，财务部没有可以信赖的数据，没法精准计算成本，甚至造成账款漏收、少收、错收等。销售、采购、仓库、生产、财务等各环节严重脱节，推诿、内耗现象频出，严重影响公司整体运营效率。
好的ERP能够实现数据信息一次录入全面应用，无需各部门重复录入，省去大量繁琐的记录、整理、校对工作。比如，销售部录入的大量客户信息，产品部录入的海量产品资料等，在后续业务流程中，都能在权限范围内被直接引用，销售在创建合同时，可以直接关联客户，直接查看产品库存，采购员添加采购单时，可以快速查看供应商历史供货价格……企业信息高度共享，传统方式需要3~5天才能完成的工作，ERP里面只需点点鼠标，几分钟就能完成，再没有比这更高效的了。
好的ERP除了实现信息高度共享，更能在此基础上实现信息无缝流转，快速提升业务处理效率。比如，智邦国际ERP中，客户一键生成报价、合同，快速提升报价、合同制作效率；合同一键生成预购、采购、生产计划、生产订单，无缝衔接供应链；生产一键生成预购、采购、仓库（领/补/退/废/调拨）、成本核算……业务环环相扣，单单关联，用自动化流转替代手工化作业，不断减少人工干预，一次性解决企业管理效率低的难题。
3、统计分析样样俱全，快速提升决策效率
每个企业都在时刻关注销售、业绩、盈亏等情况，哪些客户是贡献率最高的十大客户，这个月业绩增长了没有，什么原因带来的增长……每次想要统计一下数据，要么让人手工进行，要么不断找人来问，还要自己做统计分析，浪费大量时间精力，得到的也是不及时、不完整的数据，经常一等好几天，最后仍一无所知。市场商机稍纵即逝，如果反应迟钝，决策效率低，就会将企业带入巨大的经营风险之中。
好的ERP都会自带强大的统计分析技能，无论哪个区域、部门或人员的业务数据，都能在系统中实时汇总，实时更新，不存在信息滞后和数据失真情况。所以无需安排人员统计，也不用漫长等待，点点鼠标即可轻松找到想要的数据，一键就能达到目标报表或图表。例如，新增客户统计、跟进情况统计、销售业绩统计、采购利润核算、生产成本核算、财务报表分析等，或者是柱状图、折线图、饼状图等，在系统中样样俱全，信手拈来，赢多少、亏多少……一目了然。像智邦国际ERP还支持数据导出、打印等各种离线分析，帮助企业用数据指导决策，用效率获取效益。
当然，ERP是什么，ERP如何提高企业管理效率，上述内容仅仅只是冰山一角，服装企业如果决定上ERP了，建议先充分了解自身的业务属性和管理需求，明确需要ERP解决哪些管理问题，确定ERP到底需要哪些功能，结合预算找出的性价比较高的ERP厂商试用对比，适合自己的才是最好的ERP，最终达到提升企业管理水平的目的。关于ERP选型和实施的建议，具体可查看《ERP选型和实施的种种困惑，由华遨来解答》的相关介绍。
